Travailler à l’international : l’anglais professionnel oral comme passeport vers de nouvelles opportunités

Dans un monde où les frontières professionnelles s’effacent de plus en plus, la maîtrise de l’anglais professionnel oral devient un levier incontournable pour évoluer au-delà de son pays d’origine. Que ce soit pour intégrer une entreprise multinationale, négocier avec des partenaires étrangers ou s’expatrier, savoir s’exprimer avec aisance en anglais professionnel permet de franchir des barrières culturelles et d’ouvrir des portes vers des opportunités insoupçonnées. Alors que le marché de l’emploi se mondialise, l’anglais n’est plus un atout, mais une condition sine qua non.

L’anglais, la langue commune du monde du travail

L’anglais est aujourd’hui la langue véhiculaire dans plus de 80 % des échanges professionnels internationaux. Des sièges sociaux d’entreprises en Europe aux filiales implantées en Asie ou en Afrique, il est rare de trouver un environnement professionnel transnational où l’anglais n’est pas la langue principale. Cela s’applique particulièrement dans les secteurs comme la tech, la finance, la logistique, le marketing digital ou encore les ONG.

Ce constat s’est renforcé depuis la pandémie de 2020, avec l’essor du télétravail et des réunions internationales via Zoom ou Teams. Savoir prendre la parole en anglais avec clarté et confiance lors d’une visioconférence est désormais une compétence évaluée par les recruteurs, parfois même avant l’expertise technique.

L’anglais professionnel au cœur des exigences RH en 2025

Selon une récente étude publiée en avril 2025 par Global Talent Trends, plus de 65 % des recruteurs interrogés dans les entreprises ayant des activités à l’étranger placent l’aisance à l’oral en anglais parmi les trois premières compétences recherchées. Un chiffre en nette hausse par rapport à 2022. Les recruteurs estiment qu’un bon niveau d’anglais oral facilite non seulement l’intégration dans une équipe multiculturelle, mais permet aussi aux employés de prendre rapidement des responsabilités à l’international.

Un passeport vers l’expatriation et les promotions internes

Pour les professionnels qui envisagent de partir à l’étranger, l’anglais professionnel n’est pas un simple outil de communication. C’est un véritable passeport. Il permet d’accéder à des postes stratégiques dans des filiales à l’étranger, d’être inclus dans des projets internationaux, ou encore d’interagir avec des clients anglophones sans passer par un traducteur.

Au sein des grandes entreprises, il est aussi un critère décisif pour les promotions. Un cadre qui maîtrise l’anglais à l’oral sera préféré pour représenter l’entreprise lors d’un salon à Londres ou d’un appel d’offres en ligne avec des interlocuteurs indiens. Sans cette compétence, les mobilités internationales et les projets transverses restent hors d’atteinte.

Pourquoi suivre un cours d’anglais professionnel change tout

Beaucoup pensent que leurs bases scolaires suffisent pour se débrouiller à l’oral. Pourtant, la réalité du terrain est différente. Comprendre les subtilités de l’anglais des affaires, s’adapter à des accents variés, utiliser le vocabulaire approprié selon le contexte (réunion, appel, entretien) demande un entraînement structuré.

C’est là qu’intervient l’intérêt de suivre un cours d’anglais professionnel, spécialement axé sur l’expression orale. Ces formations offrent :

  • des mises en situation réalistes : simulations de réunions, de négociations, de présentations clients
  • un travail sur la prononciation et l’écoute active
  • des outils pour développer son vocabulaire métier
  • des corrections personnalisées pour progresser rapidement

Un bon cours propose également une évaluation initiale et un parcours adapté aux besoins réels du professionnel (vocabulaire RH, juridique, technique, etc.). Il ne s’agit plus simplement d’apprendre la grammaire, mais de savoir parler comme un professionnel anglophone dans son secteur d’activité.

Les erreurs fréquentes à l’oral à éviter

Même les francophones ayant un bon niveau écrit font souvent les erreurs suivantes lorsqu’ils prennent la parole en anglais dans un contexte professionnel :

  • traduire littéralement des expressions françaises
  • mal utiliser les temps (présent perfect vs preterit)
  • manquer de fluidité à l’oral par manque d’entraînement
  • ne pas adapter le registre (formel/informel)
  • mal comprendre des accents internationaux (indien, américain du sud, anglais britannique…)

Ces faiblesses nuisent à la crédibilité et à la confiance perçue. Se former, c’est éviter ces pièges et devenir un interlocuteur clair, fluide et efficace.

Quelques secteurs où l’anglais professionnel oral est décisif

Voici quelques exemples de domaines où l’anglais oral fait souvent la différence entre une candidature retenue ou écartée :

  • Hôtellerie internationale : échanges avec les clients, gestion de réservations, gestion d’équipe
  • Commerce international : négociations de contrats, coordination avec des partenaires étrangers
  • Informatique / Tech : réunions projets avec des équipes offshore, présentations techniques
  • Aéronautique / Transport : normes internationales, pilotage de projet transfrontalier
  • Santé / Humanitaire : coordination avec les agences de santé ou ONG à l’international
  • Marketing et communication : stratégie digitale multilingue, campagnes internationales

Se préparer à une mobilité réussie

Au-delà des compétences techniques, parler un anglais professionnel fluide permet d’aborder une expatriation avec plus de sérénité. Cela facilite les démarches administratives, les premiers échanges sociaux sur place, et accélère l’intégration culturelle. Un salarié qui maîtrise bien l’anglais sera souvent perçu comme plus autonome et plus adaptable, deux qualités très recherchées à l’étranger.

Conclusion

Aujourd’hui, l’anglais professionnel oral n’est plus un simple avantage. Il est devenu une clé d’accès à des carrières internationales, à des mobilités internes, à des promotions stratégiques. Dans un marché du travail globalisé, c’est souvent cette compétence qui fait la différence entre un profil local et un collaborateur à fort potentiel international. Pour ne pas rater ces opportunités, suivre un cours d’anglais ciblé, adapté à votre secteur, reste l’investissement le plus rentable à moyen terme. Le monde n’attend plus : il parle anglais. À vous de répondre.